Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión
Recursos de bienestar

Descripción de funciones

K and K Fence Company ha estado en el negocio desde 1967 y es una de las compañías de cercas más grandes en el centro de Indiana. Tenemos una necesidad inmediata de cubrir un puesto de Desarrollo de Negocios Residenciales.

Visión general:

Este puesto requiere todos los aspectos del proceso de ventas. Por lo tanto, uno debe tener un historial comprobado de cerrar nuevas oportunidades y al mismo tiempo hacer crecer una base de cuenta corriente.

En este rol, usted es responsable de la gestión diaria de todas las citas de ventas residenciales para el área de Indianápolis y los condados circundantes. El Representante de Desarrollo de Negocios es responsable de lograr los objetivos de ventas, márgenes y conversiones, al tiempo que brinda una experiencia excepcional al cliente. Para tener éxito en este rol, nuestros Representantes de Desarrollo de Negocios deben vender de manera consultiva y no por precio. Además, las excelentes habilidades de resolución de problemas son fundamentales para ayudar a nuestros clientes a lograr el éxito.

Descripción resumida del trabajo:

· El candidato ideal para nuestro puesto tendrá las siguientes habilidades/experiencia:

· Un historial de ventas comprobado para lograr el crecimiento de las ventas en un mercado competitivo.

· También debe ser emprendedor y trabajar bien sin supervisión.

· La experiencia en la venta de un producto, o la experiencia en el suministro industrial, productos de mantenimiento, suministro de construcción son una ventaja, pero no son obligatorios.

Función y responsabilidades

· Mantenga un horario de citas diarias: 6+ citas al día.

· Mida los patios traseros de los clientes y redacte propuestas de proyectos en función de las especificaciones del proyecto, las necesidades del cliente y las preferencias del producto.

· Mantenga un alto nivel de comunicación clara y coherente con los clientes a lo largo de todo el proceso de ventas, ya sea por teléfono o correo electrónico.

· Responda de forma fiable y rápida a las solicitudes y necesidades de los clientes

· Proporcionar una presentación de ventas profesional e informada

· Alcanzar los objetivos de ventas de la empresa, los objetivos de margen

· Adherirse y mantener las políticas de la empresa y el procedimiento de ventas

· Utilice eficazmente la base de datos para registrar todas las citas, correos electrónicos e interacciones con los clientes

· Utilice el sistema de estimación digital para producir cotizaciones de proyectos

Requisitos del trabajo:

· Debe tener 2 o más años de experiencia en ventas B2B

· Sólidas habilidades de comunicación para brindar una experiencia superior de servicio al cliente

· Auto-motivado para alcanzar los objetivos de ventas diarios y a largo plazo

· Habilidades organizativas excepcionales y atención al detalle

· Rápido y dispuesto a resolver cualquier problema que se le presente

· Capaz de realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo de ritmo rápido

· Licencia de conducir válida con un historial de manejo aceptable

· Apariencia profesional

· Competente en el calendario de MS Office y Outlook

Compensación:

Ofrecemos una base competitiva más una estructura de comisiones con una función de ingresos garantizados. El potencial de ganar es de entre 60,000 a 100,00 + cada año.

Beneficios:

Paquete completo de beneficios con pago de días festivos y vacaciones

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Paga: $60,000.00 - $100,000.00 por año

Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Reembolso de teléfono celular
Seguro dental
Seguro de invalidez
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Seguro de vida
Tiempo libre remunerado
Plan de jubilación
Seguro de visión

Horario:

Turno de 8 horas
Turno de día

Pago suplementario:

Oportunidades de bonificación
Pago de comisiones
Bono anual

Lugar de trabajo: En persona

Compensación: $60,000.00 - $125,000.00 por año

Trabajos que marcan la diferencia

Sobre nosotros

Orangetheory es un entrenamiento de cuerpo completo basado en la ciencia que utiliza tecnología para medir el rendimiento para que los miembros puedan demostrar que están mejorando. En una clase de 60 minutos, dirigida por un entrenador altamente capacitado y certificado, los miembros tienen como objetivo al menos doce minutos en la Zona Naranja para aumentar su frecuencia cardíaca y recargar el metabolismo. El resultado es un aumento en la quema de calorías después del entrenamiento, respaldado por la ciencia del consumo excesivo de oxígeno después del ejercicio (EPOC). Después de doce minutos de arduo trabajo en la Zona Naranja, su cuerpo quema calorías adicionales a medida que se recupera durante las próximas 24 horas.

nuestra filosofía

Para nosotros, la aptitud física trasciende la pérdida de peso y la temporada del bikini. El fitness es una forma de vida; de hecho, el propósito de nuestra marca es ayudar a las personas a vivir vidas más largas y vibrantes . Cuando ayudamos a nuestros miembros a trabajar en nuestros estudios, experimentarán beneficios en su día a día. Serán más fuertes físicamente, pero más allá de eso, notarán mejoras en su estado de ánimo, cognición, sueño y felicidad y calidad de vida en general. Este ejercicio realmente cambia su cuerpo a nivel celular y se sabe que ayuda a los miembros a superar enfermedades, enfermedades crónicas, depresión e incluso angustia y la pérdida de seres queridos. Simplemente tendrán la energía para jugar con sus nietos, correr 5 km o ir de excursión. Cuando podemos ayudar a nuestros miembros a cuidar su cuerpo y su mente, pueden suceder cosas asombrosas. Más Orangetheory, más VIDA.

Diversidad, equidad e inclusión

Orangetheory se compromete a fomentar, facilitar y mantener un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las facetas de la marca Orangetheory. Trabajaremos para crear una cultura sostenible que respalde un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada empleado, inspirando una red de franquicias diversa y animando a los miembros y las comunidades a las que servimos. Haga clic aquí para ver más sobre diversidad, equidad e inclusión en Orangetheory.

_{Agradecimientos *}

_{Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.}

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